價(jià) 格：面議

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證使用范圍：是安順人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)共同設(shè)立的勞動(dòng)力輸出單位。《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》原先主要由省級(jí)機(jī)關(guān)受理，市辦收費(fèi)根據(jù)改革方案有條件的理勞地區(qū)將省、設(shè)區(qū)的遣許市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門的逐步將審批權(quán)限下放至縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門 。主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對(duì)派遣人員的可證各項(xiàng)管理。分為：國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣和國(guó)際勞務(wù)派遣。不成

勞務(wù)派遣是安順一種勞動(dòng)關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性、市辦收費(fèi)彈性化的理勞新型用人模式，其實(shí)質(zhì)就是遣許用人單位向派遣機(jī)構(gòu)租賃勞動(dòng)力，用人與管人相分離?？勺C

機(jī)關(guān)事業(yè)單位的不成用人，通過(guò)勞動(dòng)派遣的安順形式，既解決機(jī)關(guān)事業(yè)用工單位用人受編制和指標(biāo)限制的市辦收費(fèi)難題，又可避免招聘、理勞遣散員工等煩雜問題帶來(lái)的困擾，提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦事效率。

可以充分體現(xiàn)個(gè)人的擇業(yè)自主。由于個(gè)人的勞動(dòng)關(guān)系及檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系全部建立在勞務(wù)派遣公司，一個(gè)用人單位派遣期滿，能夠毫無(wú)障礙地進(jìn)行流動(dòng)，重新選擇更能發(fā)揮自身才能的工作崗位。