價(jià) 格：面議

依據(jù)《人力資源市場(chǎng)暫行條例》 [2]第十八條經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的遵義資源咨詢，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政許可，人力取得人力資源服務(wù)許可證。官方《人力資源服務(wù)許可證》由市（區(qū)）縣級(jí)機(jī)關(guān)受理，代辦是滿足主要用于規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)。

依照 《人力資源社會(huì)保障部在全國(guó)范圍內(nèi)推行“證照分離”改革全覆蓋實(shí)施方案》第三條人力資源服務(wù)許可按照“實(shí)行告知承諾”方式進(jìn)行改革，客戶申請(qǐng)人承諾已具備法定條件的同需，經(jīng)形式審查后當(dāng)場(chǎng)作出審批決定。遵義資源咨詢

具體實(shí)施辦法如下： [3]

審批層級(jí)

縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障部門(mén)。人力 [3]

許可條件

從事職業(yè)中介活動(dòng)，官方應(yīng)當(dāng)具備下列條件： [3]

1.有明確的代辦機(jī)構(gòu)章程和管理制度。

2.有開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的滿足固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施?？蛻?/p>

3.有一定數(shù)量工作人員。同需 [12]

4.法律、遵義資源咨詢行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

辦理程序

1.申請(qǐng)。申請(qǐng)人向縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出申請(qǐng)，提交相關(guān)材料。

2.告知?？h級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障部門(mén)向申請(qǐng)人告知行政許可的法律依據(jù)、許可條件、需要提交的材料、告知承諾事項(xiàng)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的法律責(zé)任以及事后監(jiān)管措施等。

3.承諾。申請(qǐng)人簽署承諾書(shū)。

4.審批?？h級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料及承諾事項(xiàng)進(jìn)行審查，當(dāng)場(chǎng)作出審批決定，同意的，發(fā)給人力資源服務(wù)許可證；不同意的，書(shū)面告知理由。 [3]

【用工單位的義務(wù)】用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；

（二）告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬；

（三）支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；

（四）對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；

（五）連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。