價(jià) 格：面議

勞務(wù)派遣是貴州規(guī)資構(gòu)一種勞動(dòng)關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性、安順彈性化的代辦新型用人模式，其實(shí)質(zhì)就是勞務(wù)用人單位向派遣機(jī)構(gòu)租賃勞動(dòng)力，用人與管人相分離。證正質(zhì)服

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證，貴州規(guī)資構(gòu)由《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》規(guī)定頒發(fā)。安順

① 勞務(wù)派遣有三個(gè)主體：派遣機(jī)構(gòu)、代辦派遣員工、勞務(wù)用工單位。證正質(zhì)服

② 派遣機(jī)構(gòu)按照用人單位的貴州規(guī)資構(gòu)條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動(dòng)合同，安順建立勞動(dòng)關(guān)系：為其發(fā)放工資，代辦繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞務(wù)并辦理其他勞動(dòng)保障事務(wù)：但不直接使用員工。證正質(zhì)服

③ 用工單位只管使用派遣機(jī)構(gòu)派來(lái)的員工，不與之簽訂勞動(dòng)合同，不建立勞動(dòng)關(guān)系。

④ 派遣員工同時(shí)接受派遣機(jī)構(gòu)和用人單位對(duì)其崗位的雙重管理，作為派遣機(jī)構(gòu)的員工，他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。

勞務(wù)派遣許可證辦理方式

按照“優(yōu)化審批服務(wù)”方式進(jìn)行改革，有條件的地區(qū)將省、設(shè)區(qū)的市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門的審批權(quán)限下放至縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門，實(shí)現(xiàn)申請(qǐng)、審批全程網(wǎng)上辦理，不再要求申請(qǐng)人提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)、法定代表人身份證明等材料。

事中事后監(jiān)管措施

1.開(kāi)展“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)管，及時(shí)依法查處違法違規(guī)行為。

2.加強(qiáng)信用監(jiān)管，支持對(duì)勞務(wù)派遣單位按誠(chéng)信等級(jí)實(shí)施分級(jí)監(jiān)管，依法向社會(huì)公布勞務(wù)派遣單位信用狀況，依法依規(guī)對(duì)失信主體開(kāi)展失信懲戒，對(duì)不報(bào)告、不如實(shí)報(bào)告年度經(jīng)營(yíng)情況以及發(fā)現(xiàn)存在重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的勞務(wù)派遣單位予以公示。