價(jià) 格：面議

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的盤人收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、力資人力資源管理咨詢、源官人力資源測評、辦咨人力資源培訓(xùn)、詢線承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的客服，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門備案。為解

事中事后監(jiān)管措施

1.在開展年度報(bào)告公示和“雙隨機(jī)、盤人一公開”執(zhí)法檢查中，力資發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為的源官，嚴(yán)格依法查處，辦咨并公開查處結(jié)果。詢線

2.加強(qiáng)信用監(jiān)管。客服向社會(huì)公布人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)信用狀況，為解對失信主體開展聯(lián)合懲戒。盤人

自助交換柜辦理

對于不熟悉在網(wǎng)絡(luò)辦理，也不方便在工作時(shí)間內(nèi)至窗口辦理的，如該區(qū)（縣）行政審批便民服務(wù)中心設(shè)立24小時(shí)的自助政務(wù)交換柜的，可以將申請材料打印出來，將其營業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件（加蓋紅色公章）、填寫完畢后的申請書、承諾書及相應(yīng)的其他申請材料投遞至自助交換柜 。

勞動(dòng)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并將勞動(dòng)者派遣到用工單位，被派遣勞動(dòng)者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動(dòng)的新型用工形式。勞動(dòng)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并將勞動(dòng)者派遣到用工單位，被派遣勞動(dòng)者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動(dòng)的新型用工形式。