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申請材料清單

1.勞務派遣經(jīng)營許可申請書。安順

2.營業(yè)執(zhí)照或者企業(yè)名稱預先核準通知書、市人收費法定代表人的力資理后身份證明（已與市場監(jiān)管、公安部門建立數(shù)據(jù)共享機制的源服地區(qū)可不再提供）。

3.公司章程以及驗資機構出具的可證驗資報告或者財務審計報告。

4.經(jīng)營場所的代辦使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單。先辦

5.勞務派遣管理制度，安順包括勞動合同、市人收費勞動報酬、力資理后社會保險、源服工作時間、可證休息休假、代辦勞動紀律等與勞動者切身利益相關的先辦規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。

辦理程序

1.許可機關收到申請材料后，安順申請材料齊全、符合法定要求的，受理行政許可申請；申請材料存在可以當場更正的錯誤的，允許申請人當場更正；申請材料不齊全或者不符合法定形式的，當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理。許可機關對申請人提出的申請決定不予受理的，出具不予受理決定書，說明不予受理的理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。

2.許可機關決定受理申請的，對申請人提交的申請材料進行審查。

3.許可機關自受理之日起20個工作日內作出是否準予行政許可的決定。20個工作日內不能作出決定的，經(jīng)本行政機關負責人批準，可以延長10個工作日，并將延長期限的理由告知申請人。

4.申請人的申請符合法定條件的，許可機關依法作出準予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起5個工作日內通知申請人領取勞務派遣經(jīng)營許可證；申請人的申請不符合法定條件的，許可機關依法作出不予行政許可的書面決定，說明不予行政許可的理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。

自貿區(qū)內辦理辦法

自由貿易試驗區(qū)所在縣、不設區(qū)的市、市轄區(qū)的其他區(qū)域參照《人力資源社會保障部在自由貿易試驗區(qū)進一步加大“證照分離”改革力度試點實施方案》進行改革，具體申報材料有所簡化，申報資料可以通過自由貿易試驗區(qū)所在縣、不設區(qū)的市、市轄區(qū)的其他區(qū)域縣級以上人力資源和社會保障部門，也可以在所在地政務服務網(wǎng)查詢申請所需資料、申請途徑等；

人力資源許可證適用范圍：

依據(jù)《人力資源市場暫行條例》第十八條經(jīng)營性人力資源服務機構從事職業(yè)中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。

經(jīng)營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業(yè)務的，應當自開展業(yè)務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。

經(jīng)營性人力資源服務機構從事勞務派遣業(yè)務的，執(zhí)行國家有關勞務派遣的規(guī)定。