價(jià) 格：面議

依據(jù)《人力資源市場(chǎng)暫行條例》 [2]第十八條經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的遵義資源，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政許可，人力取得人力資源服務(wù)許可證。官方更好《人力資源服務(wù)許可證》由市（區(qū)）縣級(jí)機(jī)關(guān)受理，辦理是用心主要用于規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)。

網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)

以山東省濟(jì)南市高新區(qū)為例，服務(wù)在山東省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)或愛(ài)山東APP，遵義資源左上角選擇濟(jì)南市-高新區(qū)，人力搜索 經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)許可，官方更好即可進(jìn)入在線(xiàn)辦理，辦理按照要求上傳材料，用心提交后，服務(wù)等待1個(gè)工作日左右，遵義資源即可獲知辦事結(jié)果；

【勞務(wù)派遣單位、人力用工單位及勞動(dòng)者的官方更好權(quán)利義務(wù)】勞務(wù)派遣單位是本法所稱(chēng)用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。

【用工單位的義務(wù)】用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；

（二）告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬；

（三）支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；

（四）對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；

（五）連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。