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青島聯(lián)達(dá)人力資源有限公司專注殘保金減免辦理，濟(jì)寧代繳雇主責(zé)任險(xiǎn)，代繳個(gè)人檔案存放托管業(yè)務(wù)，雇主聯(lián)達(dá)人力資源是責(zé)任經(jīng)青島市人力資源和社會(huì)保障局、技術(shù)監(jiān)督局、服務(wù)青島市工商管理局等部門批準(zhǔn)成立的濟(jì)寧勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的代繳特許經(jīng)營許可證。

雇員是雇主指與被保險(xiǎn)人簽訂有勞動(dòng)合同或存在事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系， 接受被保險(xiǎn)人給付薪金、責(zé)任工資，服務(wù)年滿十六周歲的濟(jì)寧人員及其他按規(guī)定審批的未滿十六周歲的特殊人員, 包括正式在冊(cè)職工、短期工、代繳臨時(shí)工、雇主季節(jié)工和徒工等。責(zé)任但因委托代理、服務(wù)行紀(jì)、居間等其他合同為被保險(xiǎn)人提供服務(wù)或工作的人員不屬于本保險(xiǎn)合同所稱雇員。

雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償金主要有死亡賠償金、傷殘賠償金、誤工費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用這五項(xiàng)。經(jīng)保險(xiǎn)公司書面同意的必要的、合理的訴訟費(fèi)用，保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)在保險(xiǎn)單中規(guī)定的累計(jì)賠償限額內(nèi)賠償。

雇主責(zé)任險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險(xiǎn)單所載明的與被保險(xiǎn)人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的規(guī)定的職業(yè)病，所致傷、殘或死亡，被保險(xiǎn)人根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，包括應(yīng)支出的訴訟費(fèi)用，由保險(xiǎn)人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償?shù)囊环N保險(xiǎn)。