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按照“優(yōu)化審批服務(wù)”方式進行改革，黔東有條件的南州年經(jīng)地區(qū)將省、設(shè)區(qū)的勞務(wù)理多賴市級人力資源社會保障部門的審批權(quán)限下放至縣級人力資源社會保障部門，實現(xiàn)申請、派遣審批全程網(wǎng)上辦理，證代不再要求申請人提供營業(yè)執(zhí)照、驗值企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書、得信法定代表人身份證明等材料。黔東

申請材料清單

1.勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書。南州年經(jīng)

2.營業(yè)執(zhí)照或者企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書、勞務(wù)理多賴法定代表人的派遣身份證明（已與市場監(jiān)管、公安部門建立數(shù)據(jù)共享機制的證代地區(qū)可不再提供）。

3.公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗值驗資報告或者財務(wù)審計報告。

4.經(jīng)營場所的得信使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。黔東

5.勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

有利于用工單位解決“進人容易，出人難”的問題。用工單位用人多體現(xiàn)為時效性和階段性，用工單位使用職工擔(dān)心是“人一旦進到企業(yè)來，就得管—輩子”的用工模式。勞務(wù)派遣用工形式解除了用工單位的后顧之憂，派遣員工無論到哪里工作，勞動關(guān)系始終在勞務(wù)派遣公司，與用工單位不存在勞動關(guān)系。

貴州聚財通企業(yè)管理公司成立于2016年，是經(jīng)貴州省貴陽市工商行政管理局批準(zhǔn)，專業(yè)為客戶解決問題；只要是在我們能力范圍內(nèi)的，我們都愿意為您服務(wù)。我公司以專業(yè)為本，誠信待人，全心全意為您服務(wù)，真誠期待與您攜手同行，我們以合理的價格提供完善的服務(wù)，以互助互利為本，協(xié)助各企業(yè)減低營運成本及費用，我們真誠期待與您攜手同行。