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企業(yè)關(guān)注自身核心業(yè)務(wù)與市場的人力發(fā)展，人力資源外包公司專注人員管理及效能提升。資源政策咨詢招聘通過企業(yè)與人力資源外包公司在不同專業(yè)領(lǐng)域特長的外包發(fā)揮，實現(xiàn)兩者資源匹配和協(xié)同，社保達(dá)到雙方配合的代理價值大大高于企業(yè)獨立管理所創(chuàng)造價值的終目的。

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