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依據《人力資源市場暫行條例》 [2]第十八條經營性人力資源服務機構從事職業(yè)中介活動的貴陽官方，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，人力取得人力資源服務許可證。資源《人力資源服務許可證》由市（區(qū)）縣級機關受理，辦理是流程主要用于規(guī)范人力資源服務和人力資源職介行業(yè)。

辦理程序

1.申請。期待申請人向縣級以上地方人力資源社會保障部門提出申請，長期提交相關材料。合作

2.告知。貴陽官方縣級以上地方人力資源社會保障部門向申請人告知行政許可的人力法律依據、許可條件、資源需要提交的辦理材料、告知承諾事項、流程人力資源服務機構承擔的期待法律責任以及事后監(jiān)管措施等。

3.承諾。長期申請人簽署承諾書。

4.審批。縣級以上地方人力資源社會保障部門對申請人提交的材料及承諾事項進行審查，當場作出審批決定，同意的，發(fā)給人力資源服務許可證；不同意的，書面告知理由。 [3]

事中事后監(jiān)管措施

1.在開展年度報告公示和“雙隨機、一公開”執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為的，嚴格依法查處，并公開查處結果。

2.加強信用監(jiān)管。向社會公布人力資源服務機構信用狀況，對失信主體開展聯(lián)合懲戒。

勞動派遣是指勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系，并將勞動者派遣到用工單位，被派遣勞動者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動的新型用工形式。勞動派遣是指勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系，并將勞動者派遣到用工單位，被派遣勞動者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動的新型用工形式。