價(jià) 格：面議

依據(jù)《人力資源市場暫行條例》 [2]第十八條經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的銅仁，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門申請行政許可，人力取得人力資源服務(wù)許可證。資源《人力資源服務(wù)許可證》由市（區(qū)）縣級(jí)機(jī)關(guān)受理，官方是代辦主要用于規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)。

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的期待收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、長期人力資源管理咨詢、合作人力資源測評(píng)、銅仁人力資源培訓(xùn)、人力承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的資源，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門備案。官方

事中事后監(jiān)管措施

1.在開展年度報(bào)告公示和“雙隨機(jī)、代辦一公開”執(zhí)法檢查中，期待發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為的長期，嚴(yán)格依法查處，并公開查處結(jié)果。

2.加強(qiáng)信用監(jiān)管。向社會(huì)公布人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)信用狀況，對失信主體開展聯(lián)合懲戒。

依據(jù)《人力資源市場暫行條例》第十八條第二段 經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布.....等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門備案.