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經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)開展人力資源供求信息的快速便捷收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、銅仁人力資源管理咨詢、人力人力資源測評、資源證申人力資源培訓(xùn)、服務(wù)承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的快速便捷，應(yīng)當自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會保障行政部門備案。銅仁
依照 《人力資源社會保障部在全國范圍內(nèi)推行“證照分離”改革全覆蓋實施方案》第三條人力資源服務(wù)許可按照“實行告知承諾”方式進行改革，人力申請人承諾已具備法定條件的資源證申，經(jīng)形式審查后當場作出審批決定。服務(wù)
申請?？焖俦憬萆暾埲讼蚩h級以上地方人力資源社會保障部門提出申請，銅仁提交相關(guān)材料。人力
知。資源證申縣級以上地方人力資源社會保障部門向申請人告知行政許可的服務(wù)法律依據(jù)、許可條件、需要提交的材料、告知承諾事項、人力資源服務(wù)機構(gòu)承擔的法律責任以及事后監(jiān)管措施等。
獵頭公司主要是幫助的企業(yè)找到所需人才，簡單來說就是幫委托企業(yè)去挖人，因為一些高級技術(shù)人才是不會通過正常渠道進行招聘的。
（作者：產(chǎn)品中心）