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如果你有了工程師職稱，湖北在求職的每個名工滿足時候會受到更多企業(yè)的青睞，擁有更多選擇的月都權(quán)利。當(dāng)公司有大型項目時，可報客戶也會優(yōu)先選擇有高級職稱的程師人員擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人。眾所周知，評審用人單位會依據(jù)職稱、湖北學(xué)歷優(yōu)先聘用人才，每個名工滿足而且考慮的月都就是應(yīng)聘者的工作能力和工作業(yè)績。而職稱就是可報客戶工作能力和業(yè)績的證明！

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在職場中工作，我們追求的無非就是薪資待遇和晉升空間。在私企、外企，你可以通過自己的努力去贏取高薪和晉升;然而在事業(yè)單位，能力夠啦，但是你的基本條件不符合，一切也都是白搭。這不得不說事業(yè)單位職稱，事業(yè)單位通過職稱級別來評定員工的工作成績，職稱與工資福利、養(yǎng)老金掛鉤，也是升遷的必要條件。

以考代評，指在全國已實施相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試的專業(yè)系列，不再進(jìn)行相應(yīng)系列和級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定、評審工作，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律通過參加考試獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。通過這類方式申報的，只要考試成績合格即可獲得相應(yīng)的職稱。會計、審計、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計、衛(wèi)生、船舶、翻譯、藥學(xué)行業(yè)等8個系列的初、中級專業(yè)技術(shù)資格評定，計算機(jī)與軟件系列的初、中、高級專業(yè)技術(shù)資格評定，都是實行以考代評的。