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申請前，安順你需要準備好以下材料：

《勞務派遣經(jīng)營許可申請書》

公司營業(yè)執(zhí)照，市建印章、筑勞質(zhì)代章程

若執(zhí)照未下可提供《企業(yè)名稱預先核準通知書》

法定代表人的工無隱身份證明

新成立公司提供驗資報告，往年成立公司提供審計報告

與勞務派遣有關(guān)的程資程對辦公設(shè)施設(shè)備清單

與勞務派遣相關(guān)的信息管理系統(tǒng)

經(jīng)營場地的使用證明或房屋租賃協(xié)議或產(chǎn)權(quán)證明

勞務派遣管理制度，是辦全用于規(guī)范勞動合同、報酬、形收社保、安順工作時間等的市建規(guī)章制度文本

擬與員工簽訂的勞動合同的樣本

擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議的樣本

職工花名冊

若有集體合同提供集體合同樣本

帶著上述材料于工作日到人社局去申請即可。

辦理勞務派遣許可證所需條件？筑勞質(zhì)代

1、注冊資本不得少于人民幣200萬元;

2、工無隱有與開展業(yè)務相適應的程資程對固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;

3、有符合法律、辦全行政法規(guī)規(guī)定的形收勞務派遣管理制度;

4、法律、安順行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

勞務派遣經(jīng)營許可證準備資料

1、工商營業(yè)執(zhí)照正副本；

2、企業(yè)章程以及驗資報告或財務審計報告；

3、勞務派遣信息管理系統(tǒng)；

4、勞務派遣經(jīng)營許可證申請書；

5、擬定與用人單位簽訂的勞務派遣協(xié)議；

6、經(jīng)營場所的房產(chǎn)證或租賃使用證明；

7、勞務派遣企業(yè)管理制度。

相信了解過勞務派遣的人都知道個人辦理勞務派遣經(jīng)營許可證需要面對的問題有很多。

其中難的就是專業(yè)性很高的資料準備及整理，還有如何在審核階段提高通過率

勞務派遣公司是什么性質(zhì)的機構(gòu)

1、勞務派遣單位兼有就業(yè)服務主體和雇主雙重身份

許多立法例雖將其法律形態(tài)定位為公司，但又對其主體資格做出特別限定并實行特許制度。我國有的地方將勞務派遣單位規(guī)定為勞動服務企業(yè)，如《湖北省勞務管理試行辦法》第3條規(guī)定，勞務派遣單位為新型的勞動就業(yè)服務機構(gòu)；有的派遣機構(gòu)是勞動保障行政部門所屬的公共機構(gòu)；有的派遣機構(gòu)由原來的公共勞動就業(yè)服務機構(gòu)轉(zhuǎn)化而來。立法中根據(jù)這兩種身份的職能來確定派遣機構(gòu)的權(quán)利義務，并重視派遣機構(gòu)的就業(yè)服務職能。同時，派遣機構(gòu)又受要派單位的委托行使部分雇主職能。因此，派遣機構(gòu)是一種界于企業(yè)與事業(yè)單位之間的混合性主體。

2、勞務派遣單位是具有公益目的的特殊企業(yè)法人

派遣機構(gòu)作為就業(yè)服務主體應當具有公益性。而在市場經(jīng)濟條件下，完全否定派遣機構(gòu)的營利性卻不可行。為此，可仿照我國職業(yè)介紹機構(gòu)采取公營派遣機構(gòu)和民營派遣機構(gòu)并存，以公營派遣機構(gòu)為主的政策。但是，在我國現(xiàn)階段，勞務派遣的公共性弱于職業(yè)介紹，其成本高于職業(yè)介紹，因此無論是公營派遣機構(gòu)還是民營派遣機構(gòu)都應當定位為企業(yè)法人而非事業(yè)單位。又由于公益目標在勞務派遣的目標體系中處于較為重要的地位，因此不應將派遣機構(gòu)與一般企業(yè)法人同等對待，而應當定位為具有公益目的的特殊企業(yè)法人。

3、勞務派遣單位應以社會化為發(fā)展方向

為了迎合國有企業(yè)改革的需要，許多國有企業(yè)改制后成立了以本企業(yè)的下崗失業(yè)人員為服務對象的派遣機構(gòu)，作為其分支機構(gòu)或子公司。這種派遣機構(gòu)受要派單位的控制，派遣勞工實質(zhì)上只有一個雇主即原國有企業(yè)或母公司，因此更容易導致派遣機構(gòu)與要派單位合謀向派遣勞工轉(zhuǎn)嫁用工成本。并且，這種勞務派遣對社會勞動力供求關(guān)系的調(diào)節(jié)作用甚微。所以，根據(jù)勞動力市場的一般需求，應當對現(xiàn)有的這種內(nèi)部性專屬派遣機構(gòu)進行社會化改革。