價 格：面議

作為一家從事勞務派遣資源服務的濰坊務專業(yè)機構，青島聯(lián)達人力資源有限公司提供勞務派遣源服務，殘保在勞務派遣管理方面積累了豐富的金減實踐經(jīng)驗。由于公司在長期的免服滿意人力資源服務中所顯現(xiàn)出的專業(yè)性和辦事效率，目前已與中材科技集團，濰坊務漢能集團等七十多家企業(yè)建立了各種渠道的殘保勞務派遣合作關系。

殘保金減免辦理，金減代繳雇主責任險，免服滿意個人檔案存放托管 公司來逐步解決企業(yè)招工難、濰坊務用工難、殘保留人難、金減用工成本上升的免服滿意問題；公司以一站式外包服務的方式，切實幫助企業(yè)招到人，濰坊務用好人，殘保降人力成本，金減規(guī)避人事風險，提高客戶企業(yè)核心競爭力。

被保險人的有關的訴訟費用：雇主責任險的賠償限額由雇主自行確定或雇主根據(jù)與雇員協(xié)商的結果進行確定，然后一次性給付受害人。如果購買的限額較高，則同等傷殘等級下可以獲得的補償越高，反之亦然。影響雇員獲得賠償金的因素不僅僅是月工資，還有雇主購買的賠償限額。

個人檔案記錄一個人面貌、學歷、品德到個人經(jīng)歷的重要文件資料，尤其是對于剛剛畢業(yè)的學生而言對于后續(xù)的求職重要，因此個人檔案需要妥善的安置與保管。