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依照 《人力資源社會保障部在全國范圍內(nèi)推行“證照分離”改革全覆蓋實(shí)施方案》第三條人力資源服務(wù)許可按照“實(shí)行告知承諾”方式進(jìn)行改革，盤人申請人承諾已具備法定條件的力資，經(jīng)形式審查后當(dāng)場作出審批決定。源官用誠

具體實(shí)施辦法如下： [3]

審批層級

縣級以上地方人力資源社會保障部門。辦費(fèi) [3]

許可條件

從事職業(yè)中介活動，信合應(yīng)當(dāng)具備下列條件： [3]

1.有明確的位客機(jī)構(gòu)章程和管理制度。

2.有開展業(yè)務(wù)必備的盤人固定場所、辦公設(shè)施。力資

3.有一定數(shù)量工作人員。源官用誠 [12]

4.法律、辦費(fèi)行政法規(guī)規(guī)定的信合其他條件。

辦理程序

1.申請。位客申請人向縣級以上地方人力資源社會保障部門提出申請，盤人提交相關(guān)材料。力資

2.告知。源官用誠縣級以上地方人力資源社會保障部門向申請人告知行政許可的法律依據(jù)、許可條件、需要提交的材料、告知承諾事項(xiàng)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的法律責(zé)任以及事后監(jiān)管措施等。

3.承諾。申請人簽署承諾書。

4.審批?？h級以上地方人力資源社會保障部門對申請人提交的材料及承諾事項(xiàng)進(jìn)行審查，當(dāng)場作出審批決定，同意的，發(fā)給人力資源服務(wù)許可證；不同意的，書面告知理由。 [3]

勞動派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系，并將勞動者派遣到用工單位，被派遣勞動者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動的新型用工形式。勞動派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系，并將勞動者派遣到用工單位，被派遣勞動者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動的新型用工形式。

中華人民共和國勞動合同法

第五十七條【勞務(wù)派遣單位的設(shè)立】經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；

（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。