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工作服按選材及氣候的中山制質(zhì)分類制服按其所選用的材料不同可分為：純紡織物，混紡織物、工作裘皮及其它材料制服。服定純紡織物有天然纖維的量好棉、麻、誠信毛、經(jīng)營絲；化學(xué)纖維的中山制質(zhì)粘膠、絳綸、工作錦綸、服定腈綸、量好氨綸、誠信丙綸、經(jīng)營氯綸、中山制質(zhì)特氟綸等等。工作

創(chuàng)造獨特企業(yè)文化： 工作服制服是服定穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

規(guī)范員工行為： 穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。

工作服是公司或工廠為提升企業(yè)形象、展示企業(yè)文化內(nèi)涵而統(tǒng)一定制，并且要求員工上班時間必須穿著的服裝，也稱工作服或廠服。工作服的款式、布料、顏色并不是單一固定的，每個企業(yè)都會根據(jù)自己的企業(yè)文化或特色來定制。

雖然有很多的企業(yè)都在進(jìn)行工作服定制，但是還有很多人并沒有了解工作服設(shè)計的要點有哪些，我們都知道，統(tǒng)一定做制服可以樹立企業(yè)的形象，工作服能夠產(chǎn)生整體，統(tǒng)一的美，而且還能提高企業(yè)員工的凝聚力，讓員工能夠萬眾一心，充分發(fā)揮自己的價值，企業(yè)也才能得到很好地效益，所以員工的凝聚力能夠提供企業(yè)的效益。定制工作服的好處是有很多的。