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人事代理是與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相配套的新型人事管理模式,是指人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)受單位或個(gè)人委托,運(yùn)用社會(huì)化服務(wù)方式和現(xiàn)代科技手段,按照一定的法律程序和政策規(guī)定,代辦有關(guān)人事業(yè)務(wù)。 人事代理,是一種人力資源外包形式,是企業(yè)根據(jù)需求將一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去,由專業(yè)的第三方代理。
主營(yíng)項(xiàng)目:人力資源公司加盟,勞務(wù)派遣公司加盟,職業(yè)中介公司加盟 公司始終堅(jiān)持“客戶服務(wù)”這一核心價(jià)值觀; 始終堅(jiān)持“做誠(chéng)信、可靠的人力資源服務(wù)商”的企業(yè)文化; 始終堅(jiān)持“讓客戶滿意,讓員工放心,讓自我升華”的企業(yè)宗旨; 公司注重“以人為本”和“合作共贏”,為員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃,用專業(yè)為員工提供在職或就業(yè)服務(wù)。在激勵(lì)員工的同時(shí)給大家搭建一個(gè)發(fā)展平臺(tái),引導(dǎo)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)技能,提高思想文化素質(zhì)。