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勞務派遣經(jīng)營許可證使用范圍：是黔東遣許人力資源服務機構和社會保障機構共同設立的勞動力輸出單位?！秳趧张汕步?jīng)營許可證》原先主要由省級機關受理，南州根據(jù)改革方案有條件的辦勞地區(qū)將省、設區(qū)的可證客戶市級人力資源社會保障部門的逐步將審批權限下放至縣級人力資源社會保障部門 。主要用于規(guī)范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的滿意各項管理。分為：國內(nèi)勞務派遣和國際勞務派遣。度高

許可機關自受理之日起20個工作日內(nèi)作出是黔東遣許否準予行政許可的決定。20個工作日內(nèi)不能作出決定的南州，經(jīng)本行政機關負責人批準，辦勞可以延長10個工作日，可證客戶并將延長期限的滿意理由告知申請人。

申請人的度高申請符合法定條件的，許可機關依法作出準予行政許可的黔東遣許書面決定，并自作出決定之日起5個工作日內(nèi)通知申請人領取勞務派遣經(jīng)營許可證；申請人的南州申請不符合法定條件的，許可機關依法作出不予行政許可的辦勞書面決定，說明不予行政許可的理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。

實行勞務派遣后，限度地凈化了用工的管理職能，減輕了用人單位的工作負擔，使企業(yè)能夠集中全部精力參與市場競爭；勞務關系。同時，改變用工方式后，勞動者的合法權益更加有了保障。