價 格：面議

中級職稱評定需要相應的武漢務材料，申報中級職稱以上的中高人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試，向本專業(yè)的稱評評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的審辦專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格，中級職稱評定所需材料具體內(nèi)容如下：

1. 《專業(yè)技術(shù)職務評審表》 （中、理多初級一式兩份）、年經(jīng)附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細、驗誠具體。信服

2.上一年度的武漢務 《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》 。

3.專業(yè)論文和業(yè)務工作總結(jié)。中高

專業(yè)論文要求：

(1)必須親自撰寫，稱評不得抄襲。審辦

(2)要結(jié)合本人工作和崗位實際。理多

(3)字數(shù)不少于 3000 字。年經(jīng)

業(yè)務工作總結(jié)要求：

(1)要把自己工作的驗誠經(jīng)歷寫清楚。

(2)要把負責或參與的主要項目寫清楚。

(3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。

(4)字數(shù)不少于 1500 字。 4.交驗畢業(yè)證、初級職稱證原件。

5.《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》；

6.其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。

7.一寸彩照6張，身份證，學歷證復印件各兩份。

凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。

到了副高級以上，享受國家津貼，包括退休以后。但要副高級，就得從初級職稱評起。即便是民營企業(yè)，由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強制性要求，在升職的時候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候，也把職稱作為錄用人才的指標。

取得建筑設(shè)計中級職稱并不是那么容易，需要滿足一定的社保條件、學歷資歷條件和論文要求等。建筑設(shè)計工程師職稱到底作用性多大，還取決于個人的能力，專業(yè)人才需要不斷的努力，追求自身專業(yè)能力的發(fā)展，中級職稱才能發(fā)揮更重要的作用。

職稱評審是已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應的繼續(xù)教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：職稱外語及計算機應用能力考試等），向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。