價(jià) 格：面議

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證使用范圍：是貴州人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)共同設(shè)立的勞動(dòng)力輸出單位?！秳趧?wù)派遣經(jīng)營許可證》原先主要由省級(jí)機(jī)關(guān)受理，銅仁根據(jù)改革方案有條件的代辦定讓地區(qū)將省、設(shè)區(qū)的人力市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門的逐步將審批權(quán)限下放至縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門 。主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對(duì)派遣人員的資源證輕各項(xiàng)管理。分為：國內(nèi)勞務(wù)派遣和國際勞務(wù)派遣。服務(wù)

自貿(mào)區(qū)內(nèi)辦理辦法

自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)所在縣、松搞不設(shè)區(qū)的后顧市、市轄區(qū)的無憂其他區(qū)域參照《人力資源社會(huì)保障部在自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)進(jìn)一步加大“證照分離”改革力度試點(diǎn)實(shí)施方案》進(jìn)行改革，具體申報(bào)材料有所簡化，貴州申報(bào)資料可以通過自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)所在縣、銅仁不設(shè)區(qū)的代辦定讓市、市轄區(qū)的人力其他區(qū)域縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門，也可以在所在地政務(wù)服務(wù)網(wǎng)查詢申請(qǐng)所需資料、資源證輕申請(qǐng)途徑等；

勞務(wù)人員檔案如何管理

為了及時(shí)、服務(wù)真實(shí)的掌握勞務(wù)人員情況，采用勞務(wù)人員的檔案在可能的情況下統(tǒng)一管理模式。主要內(nèi)容有：

（1） 及時(shí)為勞務(wù)人員辦理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)；

（2） 及時(shí)為新招聘勞務(wù)人員辦理招工備案手續(xù)；

（3） 受委托辦理北京市外地人員務(wù)工城市管理的各種證件；

（4） 按規(guī)定代辦有關(guān)檔案中記載的材料證明手續(xù)（結(jié)婚證明、出國政審等），存檔期間計(jì)算工齡等；

（5） 派遣協(xié)議到期，根據(jù)用工單位和勞務(wù)人員要求，代辦檔案續(xù)存或轉(zhuǎn)移

依據(jù)《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第十八條經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證