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既然資質(zhì)和企業(yè)是宜昌一體的，那么轉(zhuǎn)讓資質(zhì)其實就需要分立具備資質(zhì)的資質(zhì)宗旨企業(yè)本身。如果企業(yè)經(jīng)營范圍發(fā)生了重大變化，代辦已經(jīng)成立經(jīng)營新業(yè)務(wù)的公司新公司，原來具備建筑資質(zhì)的客戶老企業(yè)就可以整體分立出去，其實也就是滿意們讓需要資質(zhì)的企業(yè)來收購自己的企業(yè)。收購?fù)瓿?，服?wù)辦理完工商變更手續(xù)后1個月內(nèi)辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)。宜昌辦理完畢后，資質(zhì)宗旨資質(zhì)就算是代辦轉(zhuǎn)讓出去了。

如果企業(yè)的公司經(jīng)營狀況發(fā)生了變化，原來具備的客戶資質(zhì)確實不用了，但是滿意們，企業(yè)并不想分立整體的服務(wù)公司，只想分立不用的宜昌資質(zhì)，怎么辦呢？這種情況其實還是很常見的，特別是企業(yè)的經(jīng)營范圍比較廣，具備的資質(zhì)也比較多。那么，企業(yè)用什么方法把不用的資質(zhì)分立出去呢？

建筑資格的等級、分類、范圍關(guān)系到企業(yè)在建筑市場上的競爭地位和能力，直接影響企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，嚴重影響企業(yè)的生存、發(fā)展。為了提高企業(yè)經(jīng)營開發(fā)、產(chǎn)值、利潤等經(jīng)營指標(biāo)，要在企業(yè)實力、社會需求等方面加強建筑資格管理。

有些沒有資格證書的建筑類企業(yè)通過非法手法取得建筑建筑資格相關(guān)等級的證書。施工方面人員管理不良和技術(shù)水平有限引起的工程事故，會給工程類企業(yè)帶來很大的負面影響。