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勞務派遣一個中介服務項目，西藏依據(jù)目標企業(yè)的個人用工規(guī)定來員工招聘，就需要勞務派遣公司與求職者簽訂合同與相關(guān)的檔案的實社保等，目標企業(yè)只就需要與勞務派遣公司簽訂協(xié)議就可以，存放省掉招騁的托管不便。

個人檔案記錄一個人面貌、豐富學歷、踐經(jīng)品德到個人經(jīng)歷的西藏重要文件資料，尤其是個人對于剛剛畢業(yè)的學生而言對于后續(xù)的求職重要，因此個人檔案需要妥善的檔案的實安置與保管。

雇員是存放指與被保險人簽訂有勞動合同或存在事實勞動合同關(guān)系， 接受被保險人給付薪金、托管工資，豐富年滿十六周歲的踐經(jīng)人員及其他按規(guī)定審批的未滿十六周歲的特殊人員, 包括正式在冊職工、短期工、西藏臨時工、季節(jié)工和徒工等。但因委托代理、行紀、居間等其他合同為被保險人提供服務或工作的人員不屬于本保險合同所稱雇員。

第二十一條 如果任索賠含有虛假成分，或被保險人或其代表在索賠時采取欺詐手段企圖在保險合同項下獲取利益，或任損失是由被保險人或其代表的故意行為或縱容所致，被保險人將喪失其在保險合同項下此次索賠的所有權(quán)益。對由此產(chǎn)生的包括保險公司已支付的賠款在內(nèi)的一切損失，應由被保險人負責賠償。