價(jià) 格：面議

流程優(yōu)化

寧波市鎮(zhèn)海區(qū)人民政府對(duì)流程做出優(yōu)化：由于人力資源服務(wù)職業(yè)資格證已經(jīng)退出國家職業(yè)資格目錄，畢節(jié)根據(jù)國家人社部《國家職業(yè)資格目錄（2021年版）》 [12]和省人力社保廳有關(guān)要求，市人上人力資源服務(wù)許可申請(qǐng)材料中取消了“需要3名以上具備相應(yīng)職業(yè)資格的力資專職工作人員”的規(guī)定限制，改為“有一定數(shù)量專職工作人員”，源官并進(jìn)一步簡(jiǎn)化人力資源服務(wù)許可證審批流程，請(qǐng)流實(shí)施人力資源服務(wù)許可告知承諾制度，程客從法定的戶服10個(gè)工作日辦結(jié)時(shí)限“提速”為即辦件；

辦理程序

1.申請(qǐng)。申請(qǐng)人向縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)，畢節(jié)提交相關(guān)材料。市人上

2.告知。力資縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障部門向申請(qǐng)人告知行政許可的源官法律依據(jù)、許可條件、請(qǐng)流需要提交的程客材料、告知承諾事項(xiàng)、戶服人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的畢節(jié)法律責(zé)任以及事后監(jiān)管措施等。

3.承諾。申請(qǐng)人簽署承諾書。

4.審批?？h級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障部門對(duì)申請(qǐng)人提交的材料及承諾事項(xiàng)進(jìn)行審查，當(dāng)場(chǎng)作出審批決定，同意的，發(fā)給人力資源服務(wù)許可證；不同意的，書面告知理由。 [3]

勞動(dòng)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并將勞動(dòng)者派遣到用工單位，被派遣勞動(dòng)者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動(dòng)的新型用工形式。勞動(dòng)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并將勞動(dòng)者派遣到用工單位，被派遣勞動(dòng)者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動(dòng)的新型用工形式。

【勞務(wù)派遣協(xié)議】勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。

用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。