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勞務派遣辦理具體實施辦法：
審批層級
縣級以上地方人力資源社會保障部門。貴陽
許可條件
1.注冊資本不得少于人民幣200萬元。人力
2.有與開展業(yè)務相適應的資源證代固定的經(jīng)營場所和設施。3.有符合法律、許可信顧心行政法規(guī)規(guī)定的辦商勞務派遣管理制度。4.法律、家誠行政法規(guī)規(guī)定的客放其他條件。
申請材料清單
1.勞務派遣經(jīng)營許可申請書。貴陽
2.營業(yè)執(zhí)照或者企業(yè)名稱預先核準通知書、人力法定代表人的資源證代身份證明（已與市場監(jiān)管、公安部門建立數(shù)據(jù)共享機制的許可信顧心地區(qū)可不再提供）。
3.公司章程以及驗資機構出具的辦商驗資報告或者財務審計報告。
4.經(jīng)營場所的家誠使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單?？头?/p>
5.勞務派遣管理制度，貴陽包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。
事中事后監(jiān)管措施
1.開展“雙隨機、一公開”監(jiān)管，及時依法查處違法違規(guī)行為。
2.加強信用監(jiān)管，支持對勞務派遣單位按誠信等級實施分級監(jiān)管，依法向社會公布勞務派遣單位信用狀況，依法依規(guī)對失信主體開展失信懲戒，對不報告、不如實報告年度經(jīng)營情況以及發(fā)現(xiàn)存在重大經(jīng)營風險的勞務派遣單位予以公示。
勞務人員工資如何發(fā)放
根據(jù)《勞務派遣合同》約定，企業(yè)按月管理和考核勞務人員情況，確定勞務人員應發(fā)工資總額、社保經(jīng)費、加班費、個人所得稅等，每月底劃撥到派遣機構財務帳上，派遣機構代發(fā)全部勞務人員的工資、代扣個人所得稅、代扣社會保險金。
（作者：新聞中心）