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青島聯(lián)達人力資源有限公司是?？谀煽康拇碚衅腹?、山東人力資源公司、人檔山東勞務(wù)派遣公司、案存殘疾人勞務(wù)派遣公司，放托服務(wù)我們的?？谥饕獦I(yè)務(wù)有：殘保金減免、代繳雇主責任險、人檔個人檔案存放、案存代發(fā)工資、放托服務(wù)代繳工傷一險、?？赗PO招聘流程外包、人檔勞動關(guān)系掛靠、案存代招聘代招人、放托服務(wù)人力資源外包服務(wù)、?？趧趧?wù)派遣用工、人檔殘疾人勞務(wù)派遣、案存降用工成本等等。

減免或緩繳保障金： 用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害、連續(xù)兩年虧損、破產(chǎn)或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失等原因需要減免或者緩繳保障金的，應(yīng)在辦理年審時，向負責本單位年審的殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請減免或者緩繳保障金。用人單位申請時應(yīng)提供書面申請報告、重大經(jīng)濟損失的相關(guān)證明，以及本單位審計報告和會計年報等相關(guān)材料。 用人單位申請保障金的緩繳期限長不得超過6個月；減繳數(shù)額不得超過1年的保障金應(yīng)繳額；已進入破產(chǎn)程序或已辦理歇業(yè)手續(xù)的用人單位，可申請免繳保障金。

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