價(jià) 格：面議
職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，湖北是評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的中級(jí)職標(biāo)志，代表著一個(gè)人的報(bào)名學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的個(gè)月高正規(guī)途學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是次含對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的金量徑評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來說，湖北職稱與工資福利掛鉤，評(píng)審?fù)瑫r(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，中級(jí)職是報(bào)名求職的敲門磚，同時(shí)也是個(gè)月高正規(guī)途聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說，次含職稱是金量徑企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、湖北資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。
職稱評(píng)審要嚴(yán)格遵循申報(bào)、審核、評(píng)審、公示、確認(rèn)等基本程序，各環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)符合具體程序規(guī)定。申報(bào)人及工作單位、職稱評(píng)審委員會(huì)及組建單位、辦事機(jī)構(gòu)工作人員、評(píng)審專家等要按照規(guī)定履行相應(yīng)職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)，違反規(guī)定的要追究相應(yīng)法律責(zé)任。
“職稱”一詞，對(duì)于很多行業(yè)來說并不陌生。職稱評(píng)審和考試的重要性在于它們能夠體現(xiàn)一個(gè)工程師的專業(yè)技術(shù)水平。在很多企業(yè)，同崗位的情況下，具有中級(jí)及以上職稱的員工工資福利往往會(huì)更高一些，有的地方還有職稱退休補(bǔ)貼。職稱對(duì)于工程人的重要性，可見一斑。
評(píng)聘結(jié)合是指對(duì)參加職稱評(píng)審的人員，根據(jù)崗位設(shè)置的情況來確定評(píng)審獲得資格人數(shù)，對(duì)于評(píng)審?fù)ㄟ^的人員即聘任相應(yīng)職務(wù)的措施。這種舉措主要目的在于減少部份獲得職稱人員無法獲得相應(yīng)職務(wù)而產(chǎn)生怨言的情況，缺點(diǎn)在于削弱了職稱制度對(duì)不同單位的參評(píng)人員實(shí)行同一標(biāo)準(zhǔn)的衡量尺作用。
（作者：產(chǎn)品中心）