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中級(jí)職稱(chēng)是武漢需要發(fā)表論文，并進(jìn)行答辯的中級(jí)！起碼要有一篇文獻(xiàn)。工程還有如果另外如果你參加過(guò)一些項(xiàng)目等，師職特別是稱(chēng)代省級(jí)以上的獲得名次的，如一些科技進(jìn)步獎(jiǎng)等，理良都整理出文件材料，信譽(yù)還有你申請(qǐng)了的武漢專(zhuān)利，是中級(jí)授權(quán)通過(guò)了的，這些對(duì)你申請(qǐng)職稱(chēng)都是工程很有幫助的。

從企業(yè)角度來(lái)說(shuō)認(rèn)為辦理中級(jí)職稱(chēng)有利于企業(yè)人才培養(yǎng) ，師職給人才提供一個(gè)正規(guī)的稱(chēng)代保障，建筑行業(yè)職稱(chēng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的理良職業(yè)發(fā)展，提供目標(biāo)和努力的信譽(yù)方向，因?yàn)樵诮ㄖ袠I(yè)求發(fā)展，武漢你不可能到30/40歲還做技術(shù)員吧，要想往上爬就得評(píng)職稱(chēng)，職稱(chēng)就是目標(biāo)和方向，無(wú)論您是否有相應(yīng)的學(xué)歷和資歷，職稱(chēng)評(píng)審都是水到渠成的事兒，而且很多時(shí)候用人單位在選拔人才的時(shí)候都會(huì)依據(jù)職稱(chēng)、學(xué)歷聘用人才。在同等能力的情況下，擁有職稱(chēng)的人才更具備優(yōu)勢(shì)。

職稱(chēng)評(píng)審要嚴(yán)格遵循申報(bào)、審核、評(píng)審、公示、確認(rèn)等基本程序，各環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)符合具體程序規(guī)定。申報(bào)人及工作單位、職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)及組建單位、辦事機(jī)構(gòu)工作人員、評(píng)審專(zhuān)家等要按照規(guī)定履行相應(yīng)職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)，違反規(guī)定的要追究相應(yīng)法律責(zé)任。

中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審，職稱(chēng)評(píng)審的主體是各地區(qū)、各部門(mén)以及用人單位等開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審工作應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)組建職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)，國(guó)家對(duì)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)實(shí)行核準(zhǔn)備案管理制度。職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)對(duì)組建單位負(fù)責(zé)，受組建單位監(jiān)督。