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企業(yè)通過VI設計，大連度高對內(nèi)可以征得員工的找人追求質量認同感，歸屬感，設計加強企業(yè)凝聚力，企業(yè)對外可以樹立企業(yè)的滿意整體形象，資源整合，大連度高有控制的找人追求質量將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，設計不斷的企業(yè)強化受眾的意識，從而獲得認同。滿意VI為企業(yè)CIS中的大連度高一部分，企業(yè)CI包含三個方面。找人追求質量分為BI、設計MI、企業(yè)VI，滿意三方面為行為識別，企業(yè)理念識別和視覺識別。

一個標志涵蓋了太多一言難盡的信息，能讓人們在條件反射下得到他們想要的信息。就像煙是火傳播信息的標志，而看煙識火的現(xiàn)象成為了我國古代通訊的重要手段，這在當時通訊并不發(fā)達的時候，起到了任何言語和文字所不能替代的作用。

企業(yè)品牌設計承載著企業(yè)的無形資產(chǎn)，是企業(yè)綜合信息傳遞的媒介。

在企業(yè)形象傳遞過程中，是應用廣泛、出現(xiàn)頻率，同時也是關鍵的元素。

企業(yè)強大的整體實力、完善的管理機制、優(yōu)質的產(chǎn)品和服務，都被涵概于品牌中，

通過不斷的刺激和反復刻畫，深深的留在受眾心中。

眾所周知，通常作業(yè)的設計師的水平直接決定了logo設計終的水平，這里的“水平”是個統(tǒng)稱詞語，

包括他的經(jīng)驗、他的審美能力、對事物的理解能力、對美學的把控、對客戶行業(yè)的理解、對客戶企業(yè)理念、品牌理念的理解，

甚至是他的用心程度都決定著設計的結果。