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依據(jù)《人力資源市場暫行條例》第十八條經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動的遵義資源，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，人力取得人力資源服務(wù)許可證。官方

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的代辦，執(zhí)行國家有關(guān)勞務(wù)派遣的費用規(guī)定。

申請材料清單

申請從事職業(yè)中介活動，滿足應(yīng)當(dāng)向縣級以上地方人力資源社會保障部門提出申請，客戶提交設(shè)立申請書、同需工商營業(yè)執(zhí)照（副本）、遵義資源承諾書以及法律、人力行政法規(guī)規(guī)定的官方其他文件。

中華人民共和國勞動合同法

第五十七條【勞務(wù)派遣單位的代辦設(shè)立】經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；

（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的費用勞務(wù)派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的滿足其他條件。

【用工單位的客戶義務(wù)】用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)；

（二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；

（三）支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；

（四）對在崗被派遣勞動者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；

（五）連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。