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政策復(fù)雜 因地制宜

五險一金屬地政策差異性很大，公司需要專業(yè)服務(wù)商協(xié)助辦理當(dāng)?shù)厥聞?wù)。為什外包

業(yè)務(wù)擴張 壓力增大

多地建立分公司或辦事機構(gòu)，險金公司需耗費大量時間和成本開設(shè)社保戶并配置專業(yè)社保崗位人員，服務(wù)不如選擇外包劃算。公司

事務(wù)工作 消耗時間

企業(yè)HR疲于事務(wù)性工作，為什外包難以付出精力深度研究和長期跟蹤，險金無法解決問題。服務(wù)

員工參保 意識變強

如今社保掛鉤眾多公共政策，公司如買房買車，為什外包子女入學(xué)等，險金涉及員工生活方方面面，服務(wù)員工非常關(guān)注自身參保情況，公司斷繳后果嚴(yán)重。為什外包