東北一鳴從事人力資源工作15年 DATE: 2024-11-25 02:32:19
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人事外包的東北內(nèi)涵是“一加一大于二”
企業(yè)關(guān)注自身核心業(yè)務(wù)與市場的發(fā)展，人力資源外包公司專注人員管理及效能提升。事人通過企業(yè)與人力資源外包公司在不同專業(yè)領(lǐng)域特長的力資發(fā)揮，實現(xiàn)兩者資源匹配和協(xié)同，源工達到雙方配合的作年價值大大高于企業(yè)獨立管理所創(chuàng)造價值的終目的。
為了實現(xiàn)“一加一大于二”的東北目標，企業(yè)所選的事人人事外包公司一定是正規(guī)經(jīng)營，有能力，力資有經(jīng)驗，源工有責任心的作年團隊。東北一鳴公司依托于專業(yè)服務(wù)能力，東北15年人力資源工作經(jīng)驗，事人一定客戶企業(yè)價值大幅提升。力資人事外包找東北一鳴是源工您的之選。
企業(yè)為什么要外包五險一金服務(wù)？
政策復(fù)雜 因地制宜
五險一金屬地政策差異性很大，作年需要專業(yè)服務(wù)商協(xié)助辦理當?shù)厥聞?wù)。
業(yè)務(wù)擴張 壓力增大
多地建立分公司或辦事機構(gòu)，公司需耗費大量時間和成本開設(shè)社保戶并配置專業(yè)社保崗位人員，不如選擇外包劃算。
事務(wù)工作 消耗時間
企業(yè)HR疲于事務(wù)性工作，難以付出精力深度研究和長期跟蹤，無法解決問題。
員工參保 意識變強
如今社保掛鉤眾多公共政策，如買房買車，子女入學(xué)等，涉及員工生活方方面面，員工非常關(guān)注自身參保情況，斷繳后果嚴重。