遵義市辦理勞務派遣許可證，客戶滿意度高 DATE: 2024-11-25 02:35:13
價 格：面議
申請材料清單
1.勞務派遣經(jīng)營許可申請書。遵義
2.營業(yè)執(zhí)照或者企業(yè)名稱預先核準通知書、市辦法定代表人的理勞身份證明（已與市場監(jiān)管、公安部門建立數(shù)據(jù)共享機制的遣許地區(qū)可不再提供）。
3.公司章程以及驗資機構(gòu)出具的可證客戶驗資報告或者財務審計報告。
4.經(jīng)營場所的滿意使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單。度高
5.勞務派遣管理制度，遵義包括勞動合同、市辦勞動報酬、理勞社會保險、遣許工作時間、可證客戶休息休假、滿意勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的度高規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。
許可機關(guān)對申請人提出的遵義申請決定不予受理的，出具不予受理決定書，說明不予受理的理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權(quán)利。
許可機關(guān)自受理之日起20個工作日內(nèi)作出是否準予行政許可的決定。20個工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機關(guān)負責人批準，可以延長10個工作日，并將延長期限的理由告知申請人。
采取勞務派遣這種新型的用工方式，員工與勞務派遣機構(gòu)簽訂《勞動合同》，保證了勞資雙方在遵守勞動法的前提下實現(xiàn)了用工受法律保護，員工的權(quán)益也有了保障。員工由于有勞動合同的保護和約束將更努力為用工單位工作，但原有的福利待遇和管理制度都沒有變化。