價(jià) 格：面議
申請(qǐng)材料清單
1.勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)。黔東
2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)、南州年經(jīng)法定代表人的勞務(wù)賴(lài)身份證明（已與市場(chǎng)監(jiān)管、公安部門(mén)建立數(shù)據(jù)共享機(jī)制的派遣地區(qū)可不再提供）。
3.公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的證代驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
4.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的辦多使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。驗(yàn)值
5.勞務(wù)派遣管理制度，得信包括勞動(dòng)合同、黔東勞動(dòng)報(bào)酬、南州年經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)、勞務(wù)賴(lài)工作時(shí)間、派遣休息休假、證代勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的辦多規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
許可機(jī)關(guān)對(duì)申請(qǐng)人提出的驗(yàn)值申請(qǐng)決定不予受理的，出具不予受理決定書(shū)，說(shuō)明不予受理的理由，并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。
有利于用工單位解決“進(jìn)人容易，出人難”的問(wèn)題。用工單位用人多體現(xiàn)為時(shí)效性和階段性，用工單位使用職工擔(dān)心是“人一旦進(jìn)到企業(yè)來(lái)，就得管—輩子”的用工模式。勞務(wù)派遣用工形式解除了用工單位的后顧之憂(yōu)，派遣員工無(wú)論到哪里工作，勞動(dòng)關(guān)系始終在勞務(wù)派遣公司，與用工單位不存在勞動(dòng)關(guān)系。
可以充分體現(xiàn)個(gè)人的擇業(yè)自主。由于個(gè)人的勞動(dòng)關(guān)系及檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系全部建立在勞務(wù)派遣公司，一個(gè)用人單位派遣期滿(mǎn)，能夠毫無(wú)障礙地進(jìn)行流動(dòng)，重新選擇更能發(fā)揮自身才能的工作崗位。
（作者：產(chǎn)品中心）