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經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的遵義資源收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導、人力人力資源管理咨詢、官方人力資源測評、代辦電話人力資源培訓、經驗承接人力資源服務外包等人力資源服務業(yè)務的豐富，應當自開展業(yè)務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。信譽

依照 《人力資源社會保障部在全國范圍內推行“證照分離”改革全覆蓋實施方案》第三條人力資源服務許可按照“實行告知承諾”方式進行改革，保證申請人承諾已具備法定條件的遵義資源，經形式審查后當場作出審批決定。人力

具體實施辦法如下： [3]

審批層級

縣級以上地方人力資源社會保障部門。官方 [3]

許可條件

從事職業(yè)中介活動，代辦電話應當具備下列條件： [3]

1.有明確的經驗機構章程和管理制度。

2.有開展業(yè)務必備的豐富固定場所、辦公設施。信譽

3.有一定數(shù)量工作人員。 [12]

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

流程優(yōu)化

寧波市鎮(zhèn)海區(qū)人民政府對流程做出優(yōu)化：由于人力資源服務職業(yè)資格證已經退出國家職業(yè)資格目錄，根據(jù)國家人社部《國家職業(yè)資格目錄（2021年版）》 [12]和省人力社保廳有關要求，人力資源服務許可申請材料中取消了“需要3名以上具備相應職業(yè)資格的專職工作人員”的規(guī)定限制，改為“有一定數(shù)量專職工作人員”，并進一步簡化人力資源服務許可證審批流程，實施人力資源服務許可告知承諾制度，從法定的10個工作日辦結時限“提速”為即辦件；

自助交換柜辦理

對于不熟悉在網絡辦理，也不方便在工作時間內至窗口辦理的，如該區(qū)（縣）行政審批便民服務中心設立24小時的自助政務交換柜的，可以將申請材料打印出來，將其營業(yè)執(zhí)照（副本）復印件（加蓋紅色公章）、填寫完畢后的申請書、承諾書及相應的其他申請材料投遞至自助交換柜 。