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職稱初源于職務名稱，湖北理論上職稱是中高職指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平、能力，程師誠信以及成就的代辦等級稱號，是可靠反映專業(yè)技術人員的技術水平、工作能力的湖北標志。隨著社會發(fā)展的中高職需要，逐步產生了對專業(yè)技術人員的程師誠信水平評價與聘任崗位相分離的需要，即“評聘分離”，代辦職稱的可靠概念也相應發(fā)生了變化。聘任的湖北崗位稱之為“專業(yè)技術職務”，簡稱職務；而專業(yè)技術人員的中高職水平則以“專業(yè)技術職務任職資格”來標識，簡稱職稱。程師誠信
從企業(yè)角度來說認為辦理中級職稱有利于企業(yè)人才培養(yǎng) ，代辦給人才提供一個正規(guī)的可靠保障，建筑行業(yè)職稱對專業(yè)技術人員的職業(yè)發(fā)展，提供目標和努力的方向，因為在建筑行業(yè)求發(fā)展，你不可能到30/40歲還做技術員吧，要想往上爬就得評職稱，職稱就是目標和方向，無論您是否有相應的學歷和資歷，職稱評審都是水到渠成的事兒，而且很多時候用人單位在選拔人才的時候都會依據(jù)職稱、學歷聘用人才。在同等能力的情況下，擁有職稱的人才更具備優(yōu)勢。
在事業(yè)單位里職稱有用，直接和工資掛鉤，在私企這兩年職稱評審也開始越來越受重視，在事業(yè)單位可是一直是受重視的，沒有職稱別想升職，沒有職稱別想加薪，沒有中級職稱別想評高級，處處看職稱，在國企事業(yè)單位，職稱就是一切，他是考核人才能力的標準，更是人才工資的制定決策者，不管你干多少年，不管你多么有能力，沒有職稱就是白搭。
如果你有了工程師職稱，在求職的時候會受到更多企業(yè)的青睞，擁有更多選擇的權利。當公司有大型項目時，也會優(yōu)先選擇有高級職稱的人員擔任項目負責人。 在工程師行業(yè)，好工作、升職、加薪、擔任中高層領導職務、較高的社會身份和地位、豐厚的經濟收入以及優(yōu)厚的退休待遇都與職稱密不可分。
（作者：新聞中心）