價(jià) 格：面議
很多時(shí)候用人單位會(huì)根據(jù)人才的福州學(xué)歷和業(yè)績(jī)還有職稱聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時(shí)，地區(qū)首先考慮的申辦升職是職稱和個(gè)人的工作能力，那時(shí)，中級(jí)職職稱就會(huì)體現(xiàn)出它的評(píng)審價(jià)值所在。職稱將帶給你事業(yè)的加薪另一高點(diǎn)。您可以看看企業(yè)或者公司甚至是必備企業(yè)單位的人員，有職稱的福州不一定是領(lǐng)導(dǎo)，但是地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)必定很多職稱，這是申辦升職鐵打的硬道理。
職稱評(píng)審工作是中級(jí)職專業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的熱點(diǎn)，也是評(píng)審社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，職稱評(píng)定是加薪對(duì)人才資源進(jìn)行評(píng)價(jià)使用的重要手段，也是必備人事人才工作的一個(gè)重要組成部分。職稱評(píng)定在人才的福州使用、流動(dòng)、培養(yǎng)、選拔,以及人才資源開(kāi)發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)中，都發(fā)揮著突出的作用。
二破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：
1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?。直接主持中型?xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。
3、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。
職稱評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定。職稱評(píng)審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等以及自由職業(yè)者在專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。
（作者：新聞中心）