價 格：50

幫助企業(yè)降低成本，專業(yè)資源咨詢提率。人力就是外包東北一鳴拿手的分內(nèi)之事。

多數(shù)企業(yè)辦理事務(wù)性工作成本很高的歡迎四大因素：

1、規(guī)定多，東北變化快，鳴遼不是陽分職業(yè)很無奈。

企業(yè)開戶、公司用工、專業(yè)資源咨詢社保及公積金等相關(guān)的人力規(guī)定多，變化也快；如果不是外包專職人員，一般人都很難研究透。歡迎

①準(zhǔn)備材料工作很耗時間；

②如果不事先準(zhǔn)備好，東北肯定會跑冤枉路；

③手續(xù)不熟，鳴遼現(xiàn)場辦理，陽分手忙腳亂；

④常?？吹叫率诌叴螂娫?，邊填表，排兩次隊，都過去了，手續(xù)卻可能沒有辦完；

2、多部門，反復(fù)跑，特殊情況很難搞。

高峰期的交通狀況差，如果距離跨度大，地點(diǎn)不熟悉，趕上特殊時期（疫情）辦事就更難了；

3、節(jié)假日，申報期，耗時耗力效率低。

趕上五一、十一、春節(jié)前后的申報期，在人海中排隊，等待時間長，也不知道該往回走還是繼續(xù)等；

4、有的放矢，一擊命中。

現(xiàn)在路過勞動監(jiān)察地點(diǎn)，經(jīng)常會看到有人拿著合同告公司。如果不懂用工政策，合同草率，就會惹上官司，耗費(fèi)大量的精力。

事務(wù)管理很重要。 上面四個問題，只是人事工作的表面問題。 其實(shí)，即使辦理好了手續(xù)，要管理好人事卻并不容易。核對繳費(fèi)金額、查找歷史數(shù)據(jù)，應(yīng)對財務(wù)及社保審計都很費(fèi)時間。如果有些回單文件丟失，那么結(jié)果就會很糟糕。去年，發(fā)生的某集團(tuán)公司人事漏繳社保的事件鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，遲遲得不到解決，很重要的原因就是因?yàn)閿?shù)據(jù)丟失。 所以事務(wù)的管理很重要。對于小公司，一旦發(fā)生人事專員離職的情況，人事工作便會陷入困境。一方面，人事交接有問題，正常的人事工作突然停止，造成相關(guān)員工的情緒波動；另一方面，如果相關(guān)人員同公司發(fā)生利益沖突，更會對公司造成更大的傷害。

新公司成立開戶手續(xù)需要跑，還想在自己企業(yè)賬戶交社保。

流動量大缺編等員工急要招，有關(guān)社保財稅缺人手做申報。

人事外包各種的但凡你想要，東北一鳴都能將它們給辦好。

東北一鳴東三省29地區(qū)一站式人事外包服務(wù)幫您解決眼前人事難題，讓您足不出戶亦可高枕無憂！

您在為辦理社會保險繁雜手續(xù)四處詢問嗎

您在為申報期人手不夠而加班加點(diǎn)忙碌嗎

您在為企業(yè)用工成本太高人效太低苦悶嗎

您在為獨(dú)在異鄉(xiāng)奔波社保不在當(dāng)?shù)仉y過嗎

您在為人才市場競爭激烈招聘難而犯愁嗎

放著我來

1、勞動合同；2、員工手續(xù)；3、五險一金；4、工資個稅

5、求職招聘；6、爭議調(diào)解；7、政策咨詢；8、待遇申領(lǐng)

放心有我

*規(guī)范經(jīng)營15年，規(guī)模經(jīng)驗(yàn)均；

*服務(wù)客戶千余家，百名客服頂呱呱；

*遼吉黑29家公司，東三省1234線城市；

*價格公道，童叟無欺，超越期待，保您滿意；

*勞務(wù)派遣經(jīng)營許可，誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)，持證上崗，掛牌經(jīng)營；

*為客戶定制專屬服務(wù)方案，時長您說了算，人數(shù)您說了算；

*法務(wù)團(tuán)隊全程護(hù)航，預(yù)防風(fēng)險提前幫忙；

*招聘誰都難，為啥找我辦，資源夠充足，人多更好干。