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要使辦公室空間充分地發(fā)生作用，寶安就需要為不同的大型行為提供不同性質(zhì)的空間，使空間的廠房長期形式根據(jù)特定行為的需要而成立。人們在辦公空間的裝修咨詢行為歸納起業(yè)主要涉及到兩組性質(zhì)的物為：靜止與流動，離心與向心。期待

為了充分發(fā)揮個人的合作能動懷及創(chuàng)造性，現(xiàn)代人辦公格局的寶安“個人化”的需求越來越普遍。針對一些組織形工，大型工作方式較靈活的廠房長期機構(gòu)，辦公空間的裝修咨詢規(guī)劃應(yīng)考慮彈發(fā)展必重組的合發(fā)隔的空間組織形式。

目前有一些辦公環(huán)境設(shè)計，期待公共部分較小，合作從電梯上來就進大堂，寶安進辦公環(huán)境設(shè)計，大型缺乏轉(zhuǎn)化的廠房長期過程。一個良好的辦公環(huán)境設(shè)計必須要有一種空間的過渡，不能只有過道走廊，必須要有環(huán)境，要有一個從公共空間過度到私人空間的過程。當然有些客戶會覺得這樣是不是很浪費，其實這完全是另一個概念。

比如可以把電梯門口部分設(shè)計為會客廳或者洽談室，同樣是實現(xiàn)公共空間和私人空間的一個分隔，形成不同的節(jié)奏。作為公共空間，不僅要有正式的會議室等公共空間，還要有非正式的公共空間，如舒適的茶水間、刻意空出的角落等。非正式的公共空間可以讓員工自然地互相碰面，其不經(jīng)意中聊出來的點子常常超出一本正經(jīng)的會議，同時，也使員工間的交流得以加強；同時辦公空間要賦予員工以自主權(quán)，使其可以自由地裝扮其個人空間。除此之外，寫字樓的空間設(shè)計，還必須注意平面空間的實用效率。而這也正是很多設(shè)計師在進行辦公環(huán)境設(shè)計時所忽略的問題。

要使辦公室空間充分地發(fā)生作用，就需要為不同的行為提供不同性質(zhì)的空間，使空間的形式根據(jù)特定行為的需要而成立。人們在辦公空間的行為歸納起業(yè)主要涉及到兩組性質(zhì)的物為：靜止與流動，離心與向心。

為了充分發(fā)揮個人的能動懷及創(chuàng)造性，現(xiàn)代人辦公格局的“個人化”的需求越來越普遍。針對一些組織形工，工作方式較靈活的機構(gòu)，辦公空間的規(guī)劃應(yīng)考慮彈發(fā)展必重組的合發(fā)隔的空間組織形式。