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勞務(wù)派遣適用于哪些企業(yè)？

廣義上說成立一家公司無論什么行業(yè)都會涉及到員工的專業(yè)資源咨詢州分招聘、后期簽合同、人力交保險、外包入離職的歡迎相關(guān)事宜都有可能應(yīng)用到人事外包服務(wù)。具體到勞務(wù)派遣和社保服務(wù)業(yè)務(wù)主要是東北：企業(yè)崗位中存在有臨時性、輔助性、鳴齊可替代性員工可以應(yīng)用于派遣形式。齊哈企業(yè)發(fā)展需要新設(shè)辦事處的爾錦，或在一個地區(qū)開設(shè)新項目需要招聘員工但在駐地沒有人事安排的公司可以應(yīng)用于勞務(wù)派遣/社保服務(wù)形式。一些政府機關(guān)事業(yè)單位員工編制有限，專業(yè)資源咨詢州分編外人員可應(yīng)用于派遣。人力還在有更多的外包教育培訓(xùn)機構(gòu)為了提高師資競爭力，在老師的歡迎福利待遇上很下功夫，給老師繳納社?？梢哉业缴绫７?wù)公司來辦理更方便...以上僅是東北一部分應(yīng)用勞務(wù)派遣和社保服務(wù)的例子。

那么，鳴齊人們對勞務(wù)派遣的誤解和找勞務(wù)派遣公司需要注意的地方：

1.勞務(wù)派遣公司需要具備《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣許可證》等相關(guān)資質(zhì)。現(xiàn)在市面上勞務(wù)派遣公司多如牛毛，因為成立一個公司的成本并不高，但要持久穩(wěn)定的運營下去一定符合相關(guān)規(guī)定，經(jīng)過審查還有資格拿到運營資質(zhì)。企業(yè)找派遣公司就是為了穩(wěn)定發(fā)展，派遣公司都不如你的企業(yè)穩(wěn)定那還請謹(jǐn)慎行事。

2.企業(yè)找派遣公司前提是規(guī)范合法，類似不交五險這些存在一定風(fēng)險的業(yè)務(wù)請謹(jǐn)慎行事。一個規(guī)范合法的派遣公司，是通過的辦事能力節(jié)省客戶企業(yè)的用工成本并提高人效。同時，提高企業(yè)防風(fēng)險防風(fēng)險意識降低企業(yè)運營隱形成本。會根據(jù)客戶需求，通過規(guī)范合法的方式為客戶定制外包服務(wù)方案。

3.選擇勞務(wù)派遣公司上門考察是否該公司在當(dāng)?shù)卦O(shè)有辦公場所和辦事人員，合作后一旦當(dāng)?shù)貑T工社?；蚝贤瘸霈F(xiàn)相關(guān)問題可以及時處理。