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依據(jù)《人力資源市場暫行條例》第十八條經(jīng)營性人力資源服務機構從事職業(yè)中介活動的貴陽官方，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，人力取得人力資源服務許可證。資源咨詢

經(jīng)營性人力資源服務機構從事勞務派遣業(yè)務的代辦，執(zhí)行國家有關勞務派遣的期待規(guī)定。

辦理程序

1.申請。為效申請人向縣級以上地方人力資源社會保障部門提出申請，貴陽官方提交相關材料。人力

2.告知。資源咨詢縣級以上地方人力資源社會保障部門向申請人告知行政許可的代辦法律依據(jù)、許可條件、期待需要提交的為效材料、告知承諾事項、貴陽官方人力資源服務機構承擔的人力法律責任以及事后監(jiān)管措施等。

3.承諾。資源咨詢申請人簽署承諾書。

4.審批?？h級以上地方人力資源社會保障部門對申請人提交的材料及承諾事項進行審查，當場作出審批決定，同意的，發(fā)給人力資源服務許可證；不同意的，書面告知理由。 [3]

【勞務派遣協(xié)議】勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協(xié)議。勞務派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。

用工單位應當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務派遣協(xié)議。

【勞務派遣單位的告知義務】勞務派遣單位應當將勞務派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。

勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。

勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。