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派遣機構(gòu)按照用人單位的盤水條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動合同，市辦建立勞動關(guān)系：為其發(fā)放工資，理勞繳納社會保險，遣許并辦理其他勞動保障事務(wù)：但不直接使用員工。可證

按照“優(yōu)化審批服務(wù)”方式進行改革，工作有條件的經(jīng)驗地區(qū)將省、設(shè)區(qū)的豐富市級人力資源社會保障部門的審批權(quán)限下放至縣級人力資源社會保障部門，實現(xiàn)申請、盤水審批全程網(wǎng)上辦理，市辦不再要求申請人提供營業(yè)執(zhí)照、理勞企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書、遣許法定代表人身份證明等材料?？勺C

許可機關(guān)自受理之日起20個工作日內(nèi)作出是工作否準予行政許可的決定。20個工作日內(nèi)不能作出決定的經(jīng)驗，經(jīng)本行政機關(guān)負責人批準，可以延長10個工作日，并將延長期限的理由告知申請人。

申請人的申請符合法定條件的，許可機關(guān)依法作出準予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起5個工作日內(nèi)通知申請人領(lǐng)取勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證；申請人的申請不符合法定條件的，許可機關(guān)依法作出不予行政許可的書面決定，說明不予行政許可的理由，并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。