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職稱可評可考。湖北一般而言，個月具備職稱評定條件的次中稱評程簡人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，職捷與考試獲得的審流職稱具有同等效力，政府機(jī)關(guān)、單快國有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，湖北并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。個月如果有的次中稱評程簡人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，職捷那就需要參加全國統(tǒng)一考試了。審流所以說，單快職稱可評可考，湖北考評效力同等，個月全國各地通用。次中稱評程簡
在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)代，職稱評審給行業(yè)發(fā)展一個新的支點(diǎn)，它不僅有利于專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展，更有利于提升企業(yè)形象與硬實(shí)力，具有深遠(yuǎn)的意義。學(xué)歷、職稱和個人的工作能力，成為企業(yè)提拔人才、尋找“新血液”時(shí)不可或缺的考慮因素，成為任職敲門磚。
對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)、資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級和資質(zhì)年審的必備條件。以建筑行業(yè)為例，企業(yè)的資質(zhì)等級越高，那么其可以承接的工程項(xiàng)目規(guī)模就越大。專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量與質(zhì)量直接關(guān)乎企業(yè)的研發(fā)能力、中標(biāo)能力、市場占有率等，一定程度上也會影響企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)成功率。
在事業(yè)單位里職稱有用，直接和工資掛鉤，在私企這兩年職稱評審也開始越來越受重視，在事業(yè)單位可是一直是受重視的，沒有職稱別想升職，沒有職稱別想加薪，沒有中級職稱別想評高級，處處看職稱，在國企事業(yè)單位，職稱就是一切，他是考核人才能力的標(biāo)準(zhǔn)，更是人才工資的制定決策者，不管你干多少年，不管你多么有能力，沒有職稱就是白搭。
（作者：產(chǎn)品中心）