價(jià) 格：面議

公司是職業(yè)中介真誠(chéng)一家專業(yè)的人事代理公司，可靠的公司代繳社保公司，優(yōu)質(zhì)的加盟人力資源服務(wù)外包公司。 我們致力于為企業(yè)提供便捷、靈活可靠、用工人力資源外包服務(wù)方案！服務(wù)提供勞務(wù)派遣，職業(yè)中介真誠(chéng)協(xié)助人才引進(jìn)，公司也是加盟我們一直努力的方向。選擇青島聯(lián)達(dá)人力資源，靈活相信我們是用工您可靠的人力資源合作供應(yīng)商。

人力資源公司加盟，服務(wù)勞務(wù)派遣公司加盟，職業(yè)中介真誠(chéng)職業(yè)中介公司加盟 未來(lái)，公司我們將逐步完成布局，加盟不斷提高公司人的戰(zhàn)略眼光及專業(yè)服務(wù)技能，吸引更多與我們有共同目標(biāo)、價(jià)值觀、德才兼?zhèn)涞暮匣锶?，共?chuàng)公司更美好的未來(lái)!

主營(yíng)項(xiàng)目：人力資源公司加盟，勞務(wù)派遣公司加盟，職業(yè)中介公司加盟 公司始終堅(jiān)持“客戶服務(wù)”這一核心價(jià)值觀； 始終堅(jiān)持“做誠(chéng)信、可靠的人力資源服務(wù)商”的企業(yè)文化； 始終堅(jiān)持“讓客戶滿意，讓員工放心，讓自我升華”的企業(yè)宗旨； 公司注重“以人為本”和“合作共贏”，為員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃，用專業(yè)為員工提供在職或就業(yè)服務(wù)。在激勵(lì)員工的同時(shí)給大家搭建一個(gè)發(fā)展平臺(tái)，引導(dǎo)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)技能，提高思想文化素質(zhì)。

人力資源作為一種資源，具有如下特征。 能動(dòng)性 人具有主觀能動(dòng)性，能夠有目的地進(jìn)行活動(dòng)，有目的地改造外部物質(zhì)。其能動(dòng)性體現(xiàn)為在三個(gè)方面。 兩重性 人力資源與其他資源不同，是屬于人類自身所有，存在于人體之中的活的資源，因而人力資源既是生產(chǎn)者，同時(shí)又是消費(fèi)者。人力資源中包含豐富的知識(shí)內(nèi)容，使其具有潛力，以及其他資源無(wú)可比擬的高增值性。 時(shí)效性 人力資源與一般資源如礦產(chǎn)資源不同，礦產(chǎn)資源一般可以長(zhǎng)期儲(chǔ)存，不采不用，品質(zhì)不會(huì)降。人力資源則不然，儲(chǔ)而不用，才能就會(huì)被荒廢、退化。工作性質(zhì)不同，人的才能發(fā)揮也不同。一般而論，25歲到45歲是科技人才的黃金年齡，37歲為其峰值。 社會(huì)性 人力資源處于特定的社會(huì)和時(shí)代中，不同的社會(huì)形態(tài)，不同的文化背景都會(huì)反映和影響人的價(jià)值觀念、行為方式、思維方法。 連續(xù)性 人力資源開(kāi)發(fā)的連續(xù)性（持續(xù)性）是指，人力資源是可以不斷開(kāi)發(fā)的資源，不僅人力資源的使用過(guò)程是開(kāi)發(fā)的過(guò)程，培訓(xùn)、積累、創(chuàng)造過(guò)程也是開(kāi)發(fā)的過(guò)程。 再生性