價(jià) 格：面議
人事外包的勞動(dòng)理內(nèi)涵是“一加一大于二”
企業(yè)關(guān)注自身核心業(yè)務(wù)與市場(chǎng)的發(fā)展，人力資源外包公司專注人員管理及效能提升。關(guān)系公積通過(guò)企業(yè)與人力資源外包公司在不同專業(yè)領(lǐng)域特長(zhǎng)的社保發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)兩者資源匹配和協(xié)同，金代達(dá)到雙方配合的勞動(dòng)理價(jià)值大大高于企業(yè)獨(dú)立管理所創(chuàng)造價(jià)值的終目的。
為了實(shí)現(xiàn)“一加一大于二”的關(guān)系公積目標(biāo)，企業(yè)所選的社保人事外包公司一定是正規(guī)經(jīng)營(yíng)，有能力，金代有經(jīng)驗(yàn)，勞動(dòng)理有責(zé)任心的關(guān)系公積團(tuán)隊(duì)。東北一鳴公司依托于專業(yè)服務(wù)能力，社保15年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，金代一定客戶企業(yè)價(jià)值大幅提升。勞動(dòng)理人事外包找東北一鳴是關(guān)系公積您的之選。
社保（作者：產(chǎn)品中心）