價(jià) 格：面議
人事外包優(yōu)勢(shì)分析：
1、外包企業(yè)可以減少業(yè)務(wù)成本，操作同時(shí)從專業(yè)的用人公司獲取人力資源的信息和服務(wù)；
2、企業(yè)管理者省下時(shí)間和精力，靈活更集中力量于核心業(yè)務(wù)；
3、放心專業(yè)的選鳴咨詢公司和外包服務(wù)商可以為企業(yè)建立完善的人事管理制度；
4、通過外包靈活用人，外包在企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)生變化時(shí)增減人員更便于操作，操作減少風(fēng)險(xiǎn)。用人
所以，靈活在選擇人事外包服務(wù)商時(shí)必須要選擇專業(yè)可靠的放心。否則，選鳴麻煩更多，外包得不償失。操作
選擇人事外包服務(wù)商三點(diǎn)建議：
1、用人資質(zhì)認(rèn)證，注意外包服務(wù)商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源/勞務(wù)派遣服務(wù)許可證等相關(guān)資質(zhì)；
2、公司口碑，資質(zhì)是根本，口碑是關(guān)鍵，服務(wù)客戶有哪些，合作之前先考察；
3、了解公司，通常成立時(shí)間比較久，在當(dāng)?shù)卦O(shè)有直屬辦事機(jī)構(gòu)才靠譜。
人事外包選東北一鳴·中國(guó)人力資源外包服務(wù)商·東三省29地區(qū)直屬分公司
（作者：產(chǎn)品中心）