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職稱既是湖北對專業(yè)技術(shù)人才能力的承認(rèn)，又是高級工程格正規(guī)專反映一個人的專業(yè)技術(shù)或?qū)W術(shù)水平的等級，職稱是師職審價事快人才成長的見證，在職稱改革之前，稱評職稱和職務(wù)是業(yè)辦不區(qū)分的，因此目前口頭上職稱和職務(wù)仍然是湖北混用的;職稱改革之后職稱的評審和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任是相分離的，獲得職稱后，高級工程格正規(guī)專需要被聘任為相應(yīng)的師職審價事快專業(yè)技術(shù)職務(wù)，才能享受相應(yīng)的稱評待遇，所以說人才評完職稱以后，業(yè)辦本單位都會對您進(jìn)行聘任，湖北所謂掛靠也是高級工程格正規(guī)專其他單位對您進(jìn)行聘任，聘任以后才會給您相應(yīng)的師職審價事快費用。

評審職稱一般需要職稱申報人具備有一定的稱評學(xué)歷水平，一般學(xué)歷大專，業(yè)辦工作了一定相應(yīng)的年限，取得一定工作業(yè)績和榮譽(yù)成果，通過了單位審核，可以向職稱評審委員會提交評審材料，經(jīng)過評審委員們綜合考察評價后可以獲得相應(yīng)的職稱資格，并可以獲得政府機(jī)關(guān)及國有企事業(yè)單位的認(rèn)可，按照相關(guān)政策給予相應(yīng)的職稱待遇。雖然當(dāng)今我國職稱評審制度上還存在很多不足之處，但從整體上來說，在任用、提拔人才方面還是有發(fā)揮有效的作用的。

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各項政策和通知也在不斷健全。建筑設(shè)計工程師、機(jī)械工程師、電氣工程工程師等各個崗位的層出不窮，反映了我國工程師制度的不斷完善，也代表著工程師在各領(lǐng)域中起著越來越重要的作用。高級工程師作為工程類級別中的別，有著含金量高，審核力度大等特點。隨著專業(yè)人才對于職位崗位的要求，依然有很多的專業(yè)人才開始申報高級職稱。

在國企或者公有制單位中，職稱是個人職位和待遇的保障，沒有職稱就沒有待遇，不能升職；而對于一些私企，如果您比同事多一個職稱，那么公司給到的工資都會高很多。工程師行業(yè)職稱是對專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行科學(xué)客觀的評價，企業(yè)從中級職稱證上就能判斷這個人才具備一定的技術(shù)能力和工作經(jīng)驗，因為這是獲取職稱認(rèn)可的前提條件。