價(jià) 格：面議

主營(yíng)項(xiàng)目：青島殘保金減免辦理，長(zhǎng)沙青島代繳雇主責(zé)任險(xiǎn)，人檔青島個(gè)人檔案存放托管 公司：提供有價(jià)值的案存人力資源服務(wù)和解決方案，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值。放托 公司價(jià)值觀：誠(chéng)信、管用創(chuàng)新、心服共贏、每位客熱忱、長(zhǎng)沙主動(dòng)、人檔互助、案存務(wù)實(shí)。放托

雇員是管用指與被保險(xiǎn)人簽訂有勞動(dòng)合同或存在事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系， 接受被保險(xiǎn)人給付薪金、心服工資，每位客年滿十六周歲的長(zhǎng)沙人員及其他按規(guī)定審批的未滿十六周歲的特殊人員, 包括正式在冊(cè)職工、短期工、臨時(shí)工、季節(jié)工和徒工等。但因委托代理、行紀(jì)、居間等其他合同為被保險(xiǎn)人提供服務(wù)或工作的人員不屬于本保險(xiǎn)合同所稱雇員。

被保險(xiǎn)人的有關(guān)的訴訟費(fèi)用：雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償限額由雇主自行確定或雇主根據(jù)與雇員協(xié)商的結(jié)果進(jìn)行確定，然后一次性給付受害人。如果購(gòu)買的限額較高，則同等傷殘等級(jí)下可以獲得的補(bǔ)償越高，反之亦然。影響雇員獲得賠償金的因素不僅僅是月工資，還有雇主購(gòu)買的賠償限額。

雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償金主要有死亡賠償金、傷殘賠償金、誤工費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用這五項(xiàng)。經(jīng)保險(xiǎn)公司書(shū)面同意的必要的、合理的訴訟費(fèi)用，保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)在保險(xiǎn)單中規(guī)定的累計(jì)賠償限額內(nèi)賠償。