價(jià) 格：面議

許可機(jī)關(guān)收到申請(qǐng)材料后，黔東申請(qǐng)材料齊全、南州符合法定要求的勞務(wù)理收理，受理行政許可申請(qǐng)；申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的派遣錯(cuò)誤的，允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正；申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的證辦，當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的費(fèi)透全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的明合，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理。黔東

許可機(jī)關(guān)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出是南州否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的勞務(wù)理收理，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，派遣可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日，證辦并將延長(zhǎng)期限的費(fèi)透理由告知申請(qǐng)人。

人事管理便捷專業(yè)。明合用工單位不需要專門人員、黔東機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員進(jìn)行管理，使用這些人員時(shí)，可根據(jù)崗位需要，提出用工需求，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)派遣員工，具體的日常勞動(dòng)事務(wù)管理工作包括解除勞動(dòng)關(guān)系等事務(wù)，全部由派遣公司負(fù)責(zé)完成， 平時(shí)只要對(duì)派遣員工做出相關(guān)的管理規(guī)定，按分配的工作任務(wù)進(jìn)行管理、考核。合同期滿，與勞務(wù)派遣公司的合同終止，是否續(xù)簽合同，主動(dòng)權(quán)在用工單位。用工單位可以在增加業(yè)務(wù)時(shí)增加人員，在業(yè)務(wù)減少時(shí)減少人員，用工十分機(jī)動(dòng)靈活。

采取勞務(wù)派遣這種新型的用工方式，員工與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞動(dòng)合同》，保證了勞資雙方在遵守勞動(dòng)法的前提下實(shí)現(xiàn)了用工受法律保護(hù)，員工的權(quán)益也有了保障。員工由于有勞動(dòng)合同的保護(hù)和約束將更努力為用工單位工作，但原有的福利待遇和管理制度都沒有變化。