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企業(yè)通過VI設(shè)計，大連對內(nèi)可以征得員工的找人做企質(zhì)認同感，歸屬感，計優(yōu)加強企業(yè)凝聚力，產(chǎn)品對外可以樹立企業(yè)的大連整體形象，資源整合，找人做企質(zhì)有控制的計優(yōu)將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，產(chǎn)品不斷的大連強化受眾的意識，從而獲得認同。找人做企質(zhì)VI為企業(yè)CIS中的計優(yōu)一部分，企業(yè)CI包含三個方面。產(chǎn)品分為BI、大連MI、找人做企質(zhì)VI，計優(yōu)三方面為行為識別，企業(yè)理念識別和視覺識別。

標志是藝術(shù)和科學的結(jié)晶，是聰明和思想的匯集，是任何言語和文字都無法替代的。每個企業(yè)也都包含著自己獨立的性格，為企業(yè)設(shè)計一個符合本人個性和形象的標志，就適宜的標志。任何標志無論多好，只要它不能表達出一個企業(yè)的根本個性，那么它都不是合適的標志。總之一句話，的標志就是本質(zhì)的標志，只需把企業(yè)本質(zhì)的特性梳理出來，才能找到真正意義上的無聲勝有聲的的標志。

藍色是為流行的色彩標識設(shè)計——傳遞和平、寧靜、協(xié)調(diào)、信任和信心，現(xiàn)在的標識設(shè)計者能使用兩百多種色彩是幸運的，這里面有很多的藍色可供選擇。能創(chuàng)作出的標志對一個設(shè)計師來說是快樂的，另一方面，如把藍色用于食物或烹飪領(lǐng)域，則是很糟糕的一件事情，因為地球上很少有藍色的食物，它只會仰制人們的食欲。

一個好的標志設(shè)計作品誕生除了設(shè)計師專業(yè)能力的體現(xiàn)，同時也是設(shè)計公司工作方式方法的結(jié)果，的設(shè)計師結(jié)合科學的工作方法才能產(chǎn)生質(zhì)的產(chǎn)品。

專業(yè)的logo設(shè)計公司有專業(yè)的工作流程和時間計劃表，

相比之下，像網(wǎng)絡(luò)征集、印刷制作公司等一些不具有專業(yè)能力的公司，沒有科學嚴謹?shù)膌ogo設(shè)計方法，追求量化和速度，容易出現(xiàn)“隨便幫客戶畫個圖形”的現(xiàn)象；

也沒有相當?shù)膶π袠I(yè)、市場、客戶企業(yè)調(diào)研的過程，就無法深刻理解企業(yè)/品牌的價值主張；

這樣設(shè)計出來的logo既不符合品牌理念，缺乏自我特征的體現(xiàn)、與同類型品牌沒有差異化。